呼呼的神秘世界

 正確的人要放在正確的位置上

人力資源管理
有個很重要的地方
就是
正確的人要放在正確的地方
我們不能縱容能力不足的人
並不是不任用能力不足的人
只是不能隨便把人亂放位置

舉個例~~~
漢高祖  劉邦
好不容易統一了天下
第一天在朝上
開慶祝會
一起打拼的兄弟
有人就灌他酒
跟他說
劉邦啊 那個項羽掛了
真是爽快
我們再來乾一杯
你不喝喔
那我就將酒從你頭上灌下去喔

當然~~~劉邦就喝了啊
隔天
有人建議他~~
皇帝~~你這樣不行喔
現在是天下太平了
應該請一批可以治理天下的人來治理
而你那些兄弟們
因為沒有戰事
也應該請他們休息了

於是劉邦照做了
所以才會開啟之後的太平盛事

中國有個諺語說
教會了徒弟 餓死了師父
所以中國的主管
很喜歡流一手
深怕教會了底下的人
卻讓自己的位子不保

所以
100分的經理會任用
80分的副理
而80的副理
也不可能任用能力比他強的人
打個8折
於是任用了
64分的經理
經理任用
51分的課長
課長任用了
40分的主任
.....最後
底下的員工
全都是0分 傻蛋

所以
總經理都做副理的事
副理做經理的事
經理做課長的事
然後
底下的人不做事

我們在來看看某些例子
清光緒年間
大英帝國的使者
建議我們光緒皇帝
大清的皇帝啊
你們的北洋艦隊噸位是越來越大了喔
可是你們的鄰國日本
也不斷的擴展他們海軍
我想過不久勢必要打戰的啦
看你們要不要買我們家兩艘的快艇
好擴展你們的海軍實力

於是光緒請他的師父向慈禧太后請益
結果
慈禧太后卻說
我不是說過50年內
不準有任何花費花在任何軍事設施上的嗎
於是甲午戰爭開打
北洋鑑隊全軍負沒
當時的那兩艘快艇就被日本買下來
一開戰就快速的左右轟擊我們艦隊
讓我們無法招架

而當時的提督丁汝昌市個陸軍經驗豐富的軍官
但是卻缺乏海上實戰經驗
而李鴻章也是陸軍出身
卻被派防守外海
建立北洋艦隊

當時李鴻章去日本與當時首相
伊藤博文等在日本馬關（下關）
春帆樓簽訂「馬關條約」

他對李鴻章說
我從英國海軍學校第七名畢業
現在做到這個位置上
你們
第一名畢業的呢
現在在哪裡啊~~~
結果
李鴻章回去調查了一下
第一名畢業的
現在在某個不知名的縣市
做個小官而已

中國清末有個男人叫光緒
常常割地賠款
但是日本的一個男人伊藤博文
卻創造大日本帝國
中國也有個女人
叫慈禧太后
卻把錢花在他的頤和園上
同一時期
也有個維多利亞女皇
卻造就英國
擁有日不落國的名號
為什麼都是人
卻差那麼多

所以正確的人放在正確的位置上
非常的重要
國家尤其如此
那企業也是一樣啊

那能力不足的人該怎麼辦呢
身為一個企業
有責任要教導
並且要讓大家能努力學習

舉個例子
現在是個知識管裡的時代
在中國北方
天津北京一帶有個三角洲
上海也是個三角洲
廣州也是個三角洲

但是廣州這個三角洲
在鄧小平時代
就已經開始在開發
但是現在卻有一點落後上海了
如果不努力學習的話
有可能競爭不過上海這個三角洲
所以他們的高層
密集開會想用物流的方式
增加競爭力

而北京
開發也比上海早
但是卻明顯不如上海
所以這裡的高層
學習到
要北京 天津 一起開發
成為雙子城
才會有競爭力

所以
每個人都要學習
再知識管理的時代
如果有人不學習的話
身為主管的你
就不能縱容這些能力不足的人
不然就會被競爭過去

我的感想~~~~
因為後面很多我忘記了
這是上這個課程後
過幾天才寫下的回憶錄
不過
他說的很有道理

之前我的好店長
也曾經跟我說
每一個人都有一定的能力
但並不都能適合每一個位置
所以
當一個店長
要知道在尖峰的時間
把你底下的員工
放在最適合的位置上
才能夠發揮一家店的最大產能
例如有人適合接電話
有人適合外送
有人適合結帳
有人適合作出產品出來

如果放在錯誤的地方
就像現在政治上
我們的國家
總統
副總統
一些行政官員
教育部
環保局
交通局
......等等
你會發現有些行政官員不太適合
除非他們很肯努力學習
不然
真的做不出好的決策

從我們的政府官員的結構
你也可以體認
中國人不喜歡任用比自己強的人