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公司 最近幫我們上一些管理課程
雖然是大陸的影片
但是
內容卻很生動
有些東西是蠻針對我們中國人的通病
或許這就是
我們在某些地方輸給歐美先進的國家

第一堂課

告訴你要認錯  勇於負責任

中國人不論是大陸或者台灣人
都常犯的毛病
就是碰到挫敗
就會把責任推給別人

他說常常中國人開會
有百分之50以上都是開這種沒有意義的批判大會
如果你勇於認錯的話
事情反而變得簡單處理

認錯並不代表就是你個人的錯
而是整件事情的某個環節出錯
並不代表你個人的失敗

然而中國人不肯認錯
大都因為一但認了錯
就會面目掃地
抬不起頭來

所以他特別強調這一點

他舉出
他曾經在中國 台灣 美國 德國 日本 當過經理
他覺得除了中國和台灣的員工以外
都讓他做事非常的輕鬆
因為她們都知道自己要做什麼
勇於負起責任
有創造力
但是中國人都是這樣
當一天的和尚 敲一天的鐘

他也舉例
當他在總經理的時候
他被董事長提醒了一些東西
但他決不回嘴
告訴她
我錯了
我會注意的

也對~~
如果你跟董事長說
這都不關我的事
都是別的國家
或者是問題

那請你這位經理來
要做什麼呢?


而我覺得
勇於負責任的確是需要學習的
承認自己的錯誤而讓事情更美好這也是需要學習的
老是
為了雞毛蒜皮的事在那而爭吵
是一件非常沒有效率的做法
但也不是隨隨便便就認錯
然後事情就隨便做
這樣
是不會有所成長的喔


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